Подбор подходящей работы - основное в работе центра занятости

Подбор подходящей работы - основное в работе центра занятости

 Подбор подходящей работы осуществляется с учётом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе.

 Гражданин обязан информировать центр занятости населения о результатах собеседования и предоставить выданное направление на работу с отметкой работодателя. В случае трудоустройства гражданин, получивший государственную услугу содействия в поиске подходящей работы, должен представить в ЦЗН выписку из приказа о приёме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

 Граждане, обратившиеся в службу занятости, несут ответственность за достоверность предоставляемой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 С начала 2019-го года в Алатырский отдел центра занятости населения города Чебоксары обратились 2098 человек, из них – 1689 были трудоустроены, по направлению ЦЗН – 1032 обратившихся.



официальный сайт ЦЗН
11 ноября 2019
10:00
2019 год
Поделиться