В соответствии с Законом Чувашской Республики «О социальном партнерстве» в администрации города Алатыря организована работа по уведомительной регистрации коллективных договоров. На предприятиях и в организациях всех форм собственности заключено и пролонгировано 120 договоров, что больше  чем в предыдущие годы и 89,3 % от числа крупных и средних предприятий. Наибольшее количество коллективных договоров заключено в организациях промышленности, образования, культуры, здравоохранения.

Улучшилось содержание и структура принимаемых коллективных  договоров, повысился уровень социальных гарантий. Меньше стало норм, носящих декларативный и неконкретный характер. Больше внимания стало уделяться вопросам финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Работодатели стали принимать решения о выделении на эти цели определенных процентов от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Стали учитываться нормы, заложенные в принятых отраслевых, республиканских, территориальных соглашениях. 14,2 % от числа заключенных договоров прошли уведомительную регистрацию. Законодательство предусматривает решение многих вопросов через коллективные договоры и соглашения.    

В результате совместной работы Сторон по предотвращению коллективных трудовых споров, начиная с 2000 года в городе не было отмечено забастовок и не зарегистрировано коллективных трудовых споров.