В Межрайонной инспекции ФНС России № 1 по Чувашской Республике создана комиссия с участием представителей администраций города Алатырь и Алатырского района, Пенсионного фонда, соцстраха, Центра занятости населения и Межрайонного оперативно-розыскного отделения (с дислокацией в г. Алатырь), Управления по налоговым преступлениям по соблюдению работодателями налогового и трудового законодательства.

На комиссии рассматриваются вопросы, связанные с доведением до прожиточного минимума уровня заработной платы, легализации «теневой» зарплаты и обеспечением полноты поступления налога на доходы, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

За I полугодие 2006 года на заседаниях комиссии в инспекции заслушан 51 налогоплательщик-работодатель. По 38 работодателям, выплачивающим заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, материалы направлены в прокуратуру. По 67 работодателям, выплачивающим заработную плату ниже прожиточного минимума, материалы направлены для рассмотрения на комиссию при администрации г.Алатыря и Алатырского района. В результате проведенных мероприятий за I полугодие 2006 года работодателями (организациями и индивидуальными предпринимателями) заключено 598 трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками на увеличение заработной платы до уровня минимального размера и доведение его до прожиточного минимума.

При проведении выездной налоговой проверки юридического лица установлено неполное отражение начисленных и выплаченных сумм заработной платы за 2005 год по 16 работникам. Сумма выплаченной заработной платы, не отраженная в учетных документах, составила 57206 руб. Всего дополнительно начислено по данному факту с учетом налоговых санкций и пени по ЕСН - 7800 руб., НДФЛ - 9500 руб.

Не секрет, что значительная часть доходов граждан, в частности, неофициально получаемая зарплата, находится «в тени» и не облагается налогом. Кто подставляет граждан, делая их недобросовестными плательщиками? Работодатели, нарушающие закон. Зарплата в конвертах - один из способов ухода от налогообложения.

Но, как показывает практика, для особо «умных» руководителей рано или поздно наступает одинаковый финал: их разоблачают и наказывают вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Когда людям выдают зарплату без отражения соответствующих операций в бухгалтерских документах, в бюджет не поступает несколько видов налогов: на доходы физических лиц, единый социальный налог и страховые отчисления на обязательное пенсионное страхование. Значимость налога на доходы физических лиц для Чувашии в целом и для города Алатыря и Алатырского района в отдельности очень высока. Вся сумма расходуется на их нужды, в том числе на здравоохранение, образование, культуру и так далее.

«Черная» зарплата наносит ущерб не только бюджету страны. Платить налог выгодно и каждому конкретному работнику. Налоговое законодательство предусматривает для плательщиков налога на доходы физических лиц право на применение имущественных и социальных вычетов (по расходам на приобретение жилья, обучение, лечение). Физическому лицу, уплатившему в бюджет налог со своих доходов, предоставлено право на возврат денег в сумме, равной 13 проц. от начисленных налогов. Тот, кто получает зарплату в конвертах или другим не-официальным путем, лишен такой льготы.

Кроме того, чем меньше официальная зарплата, тем меньше сумма выплат по больничным листам. При покупке жилья, машины, получении визы на поездку за границу тоже могут возникнуть проблемы. Еще более негативно на положение работника влияет неуплата с конвертной зарплаты единого социального налога. Ведь в его составе взносы на обязательное пенсионное страхование. Они  идут на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. И выдавая зарплату черным налом, работодатели больно бьют по благосостоянию своих работников.

Многие работники соглашаются на зарплату в конвертах, не задумываясь о будущем. Видимо, не знают последствий или не желают спорить с начальством.

Межрайонная инспекция ФНС России № 1 по ЧР напоминает работодателям об ответственности за их действия. В своей работе мы также очень рассчитываем на понимание и поддержку самих наемных работников, учитывая, что в большинстве случаев заработная плата в «конвертах» навязывается руководителями предприятий. Информацию о случаях сокрытия (занижения) зарплаты ждем по «телефону доверия» инспекции по номерам 2-10-45, 2-41-85 для последующего проведения контрольных мероприятий.

№102 от 22.08.2006 г.