Недавно в ОВД г. Алатырь и Алатырского района были подведены предварительные итоги работы правоохранительных органов за 4 месяца текущего года по оперативной обстановке и о состоянии преступности в городе и районе, а также обсуждены задачи и основные направления работы до конца I полугодия 2008 года.

Анализ оперативной обстановки свидетельствует о снижении количества зарегистрированных в сравнении с аналогичным периодом текущего года с 380 до 279 преступлений, или на 26,6%. Особо тяжкие преступления снизились с 14 до 3. Количество умышленных убийств по состоянию на 26 мая 2008 года составило 2, как и за отчетный период прошлого года. Уменьшилось причинение тяжкого вреда здоровью, оно снизилось с 8 до 5, хищение чужого имущества – с 176 до 129 преступлений, или на 26,7%.

Раскрываемость преступления по сравнению с аналогичным периодом прошлого года возросла с 62 до 79,5%. Особо тяжкие преступления, такие как умышленные убийства, причинение тяжкого вреда здоровью, все раскрыты. Однако несмотря на принимаемые организационные и практические меры, за последние 4 месяца возросли преступления, совершаемые в общественных местах с 21 до 26. В структуре и динамике данного вида преступлений преобладают нанесение побоев, кражи, грабежи, а также незначительная доля совершенных преступлений – вымогательство чужого имущества.

Несмотря на снижение общего количества преступлений, совершенных несовершеннолетними, среди них возросли преступления, совершенные в городе (с 20 до 22), в группе (с 13 до 15). Несовершеннолетние, которые не работают и не учатся, совершили 7 преступлений, против 3, или рост составил 133,3%.

Одним из важнейших факторов в профилактике и предупреждении преступлений среди несовершеннолетних могло бы стать скорейшее принятие закона на уровне субъекта Федерации «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних». Действие этого закона необходимо распространить на государственные, муниципальные унитарные предприятия, государственные и муниципальные учреждения, а также другие формы собственности. При этом необходимо предусмотреть, что квоты не должны распространяться на рабочие места, где труд несовершеннолетних запрещен или не соответствует нормам трудового законодательства РФ.

Чтобы заинтересовать работодателя в приеме на работу несовершеннолетних, необходимо предусмотреть, что за одно квотируемое рабочее место в течение срока действия квоты организациями будут ежемесячно производиться выплаты из бюджета республики.

Газета "Алатырские вести"  №70-71 от 03.06.2008 г.