Пенсионный фонд объявил всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2010 года»

Два десятилетия назад в эпоху кардинальных преобразований назрела необходимость коренного реформирования пенсионной системы. Первым шагом в этом направлении стало создание Пенсионного фонда, осуществляющего принципиально новый механизм финансирования выплаты пенсий.

Было положено начало поэтапному переходу от старой распределительной пенсионной модели к модели, основанной на принципах государственного пенсионного страхования. Проделана колоссальная работа по переходу на страховой принцип назначения пенсий, что является фундаментом успешной пенсионной реформы.

Сегодня ПФР и его территориальные органы представляют собой единую систему управления средствами обязательного пенсионного страхования и крупнейшую государственную структуру, оказывающую услуги в области социального обеспечения.

Расширение функций ПФР позволило вывести на качественно новый уровень наше взаимодействие с работодателями. Взносы в пенсионную систему персонифицированы, а значит, они – будущая пенсия людей, благодаря которым сегодня растет экономика. Вся работа ПФР со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решение по развитию бизнеса, понимали: взносы на пенсионное страхование – не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей.

С 2010 года Пенсионный фонд выступает администратором страховых взносов в системе обязательного пенсионного и медицинского страхования. Началась работа, требующая как
от работодателей, так и от ПФР, внимания, терпения и готовности работать над своими ошибками. У нас одно общее дело.

Пенсионный Фонд России 22 декабря 2010 года празднует 20-ю годовщину со дня образования ПФР. В связи с этим Пенсионный фонд объявил всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2010 года», в котором участвуют все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Будут отобраны наиболее дисциплинированные и социально ответственные работодатели.

Кто имеет шансы на победу? Работодатели, которые всегда вовремя и в полном объеме уплачивают страховые взносы в пенсионную систему, своевременно и без ошибок представляют все документы по персонифицированному учету, направляют сведения в ПФР о перечислении работниками взносов по Программе государственного софинансирования пенсии. Ну, и конечно, не должно быть зафиксировано жалоб о нарушениях ими пенсионного законодательства РФ.

За 9 месяцев 2010 года от страхователей города Алатыря и Алатырского района поступило доходов в бюджет ПФР в сумме 202,4 млн. рублей (104,1% к утвержденному плану и 138,7% к уровню прошлого года). Численность пенсионеров в г. Алатыре - 12620 человек, в Алатырском районе - 6654 человека. Средний размер назначенной месячной пенсии составляет по Управлению - 6977 руб.

Обеспеченность в средствах на выплату страховой части трудовой пенсии за счет собственных доходов, поступающих от страхователей города и района, составила за 9 месяцев 2010 года 15,5% против 37% за 9 месяцев 2009 года.

Хотелось бы отметить и поблагодарить работодателей, своевременно и полностью уплачивающих страховые взносы в пенсионную систему, обеспечивающих нынешних пенсионеров и заботящихся о будущей пенсии своих сотрудников. Это ОАО «Электроавтомат» (руководитель В.В. Илюхин), ОАО «Завод «Электроприбор» (руководитель А.Н. Афанасьев), ООО «Бумажная фабрика» (руководитель А.А. Савинов), ООО «Лисма - АЭМЗ» (руководитель С.В. Долгов), ООО «Молочное дело - Алатырь» (руководитель И.А. Глазкова) и многие другие предприятия.

Вызывает обеспокоенность состояние платежной дисциплины, рост задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование у таких предприятий, как МУП «ПОК и ТС» - задолженность 1331,9 тыс. руб. (руководитель Е.В. Рузавин), АТП филиал «Чувашавтотранс» – задолженность 2463,1 тыс. руб. (руководитель Н.А. Фатеев), МУП «Кирский лесокомбинат» – задолженность 495 тыс. руб. (руководитель И.П. Макаев), Алатырский филиал ООО «Мордовзерноресурс» – задолженность 847,8 тыс. руб. (руководитель В.М. Коннов), ОАО «АЗНХ» – задолженность 580,2 тыс. руб. (руководитель В.В. Болвин), ООО «Жилремстрой» – задолженность 237,1 тыс. руб. (руководитель А.Н. Моторкин), МУП «АКХ» – задолженность 204,2 тыс. руб. (руководитель М.П. Сусленков), ООО «Ремстройсервис» - задолженность 137 тыс. руб. (руководитель А.И. Аладышкин), ООО «Голицын – 2» - задолженность 226,6 тыс. руб. (руководитель Н.М. Тонких), СПК «Рассветовский» - задолженность 146 тыс. руб. (руководитель Н.С. Ларьков), ООО «Агрофирма «Кувакинское молоко» - задолженность 116 тыс. руб. (руководитель В.С. Маркушев).

Хочется напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это не только фискальная обязанность, но и социальная ответственность бизнеса. Взносы работодателей – это и обеспечение нынешних пенсионеров, и будущая пенсия их сотрудников. Все наше общество заинтересовано в том, чтобы бюджет пенсионной системы пополнялся так же четко, как идет сегодня выплата пенсий и пособий по линии Пенсионного фонда.

Газета "Алатырские вести" №№ 151-152 от 02.11.2010 г.