Алатырской межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения, о социальной защите инвалидов в деятельности ООО «Молочное дело - Алатырь» выполнений квоты для приема на работу инвалидов.

Проведенной проверкой установлено, что в ООО «Молочное дело - Алатырь» не выполнена квота по созданию рабочих мест и приему на работу 7 инвалидов. Согласно ст. 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В силу ч. 1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе соблюдения установленной квоты для устройства инвалидов.

В соответствии с федеральным законодательством создание квотируемых рабочих мест для инвалидов осуществляется за счет средств работодателей и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

В рамках раздела 4 республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год, утвержденной Постановлением Кабинета Министров ЧР от 16.11.2010 года № 380, работодателям представлена возможность участия в реализации мероприятий «Содействия занятости инвалидов» на основании договоров о трудоустройстве инвалидов, состоящих на учете в Центрах занятости населения или обратившихся в Центры занятости населения за содействием в поиске работы, заключаемых между Центрами занятости населения и работодателями, создающими рабочие места для инвалидов. Центры занятости населения за счет субсидий из федерального бюджета возмещают работодателю затраты на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места трудоустроенного инвалида в размере 50 тыс. рублей на одно рабочее место. Несмотря на установленные государством льготы, работодатели не желают принимать на работу инвалидов по установленной квоте.

По результатам проверки и выявленным нарушениям Алатырской межрайонной прокуратурой направлено исковое заявление в суд о признании бездействия работодателя незаконным и о принуждении ООО «Молочное дело - Алатырь» выполнить квоту для приема на работу инвалидов. Гражданское дело рассмотрено, исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

Газета "Алатырские вести" от 06.08.2011 года №№ 102-103