Праздничные и выходные дни в мае 2019 года в России утверждены в количестве 13-ти дней. В их числе и два государственных праздника. Это «Праздник весны и труда» (1 мая) и «День Победы» (9 мая).

 Как отдыхаем в мае с учётом праздничных и выходных.

 Первомайская пятидневка. Выходные дни в мае 2019 года стартуют с отметки «1 мая, среда» и будут продолжаться целых пять суток – до понедельника 6 мая. Такая щедрость объясняется переносом выходных из других месяцев года. Эта практика применяется в нашей стране не первый год для формирования более удобного производственного календаря.

 Разберем структуру нерабочей первомайской пятидневки:

 - 1 мая, среда – государственный праздник;

 - 2, 3 мая, четверг-пятница – перенос выходных дней с 5 и 6 января (когда новогодние каникулы наслоились на и без того нерабочие дни недели субботу и воскресенье);

 - 4,5 мая, суббота-воскресенье – традиционные выходные дни.

 Отметим, что это справедливо только для тех сотрудников, которые работают по пятидневной рабочей неделе – с понедельника по пятницу с двумя последующими днями отдыха еженедельно.

 Для шестидневщиков – людей с официальной рабочей субботой, ответ на вопрос как отдыхаем на майские праздники в 2019 году не столь оптимистичен. У таких сотрудников получается целый «забор» из рабочих и нерабочих дней начала мая:

 - 1 мая, среда – государственный праздник;

 - 3 мая, пятница – перенос выходного дня с 6 января;

 - 5 мая, воскресенье – традиционный выходной день.

 Четверг и суббота в этом случае являются трудовыми буднями. Шестидневщики в начале мая трудятся так: выходной-рабочий-выходной-рабочий-выходной. После чего начинается новая трудовая неделя.

 Победное повторение. Второй период майских каникул в этом году будет немногим меньше первого – четыре дня с 9 по 12 мая. Их структура схожа:

 - 9 мая, четверг – государственный праздник;

 - 10 мая, пятница – перенос выходного дня с 23 февраля;

 - 11,12 мая, суббота-воскресенье – традиционные выходные дни.

 Снова сделаем поправку – эти данные актуальные для тех, кто работает на пятидневке. Официальная шестидневная трудовая неделя вносит следующие коррективы:

 - 9 мая, четверг – государственный праздник;

 - 12 мая, воскресенье – традиционный выходной день.

 Пятницу и субботу 10-11 мая в этом случае придётся отработать. Перенос дня с 23 февраля не актуален, так как приходится на субботу – рабочий день. Единственный бонус для таких сотрудников – в феврале у них на один нерабочий день (23 февраля) было больше, чем обычно. В то время как у пятидневщиков во второй месяц зимы было обычное число выходных.