Требования: наличие высшего образования.

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию города Алатыря следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма 001-ГС/у);

  10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (с применением программного обеспечения «Справки БК»).

10.1) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

   11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Документы на участие в конкурсе принимаются с 30 января по 14 февраля 2024 года, с 8.00 до 17.00 часов по адресу: г.Алатырь, ул.Первомайская, 87, кабинет № 316. 

Предполагаемая дата конкурса 29 февраля 2024 года в 14.00 в малом зале администрации города Алатыря.

Требования к знаниям: Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Чувашской Республики, Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Алатыря Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов.

Требования к умениям: работы с деловой корреспонденцией; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического получения дополнительного профессионального образования.

Форма проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

 Дополнительную информацию можно получить по телефону: 2-02-54 и на официальном сайте администрации города Алатыря.»

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___

город Алатырь «___» _________2024 г.

Чувашской Республики

Отдел ЗАГС администрации города Алатыря Чувашской Республики в лице начальника отдела Каюковой Юлии Владимировны, действующей на основании Положения об отделе, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны и гр. ___________________, именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.Предмет трудового договора

1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий назначается на должность муниципальной службы главного специалиста-эксперта отдела ЗАГС администрации города Алатыря Чувашской Республики с непосредственным подчинением начальнику отдела.

      

Общие положения

                                                                              

Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок.                                                                                                                       

Срок действия настоящего трудового договора:

с «___» _______2024 г.  

Дата начала работы: «__»____________2024 г.

Настоящий трудовой договор является договором по основной работе.

Работнику испытательный срок не устанавливается.

3. Права и обязанности сторон

Права и обязанности Муниципального служащего.

Муниципальный служащий имеет право:                                              

на изменение и расторжение трудового договора в установленном законом порядке;

на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

на своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания;

на предоставление еженедельных двух выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;

на обязательное социальное страхование;

на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

на другие действия, предусмотренные действующим законодательством и должностной инструкцией;

на предоставление иных гарантий, предусмотренных действующим законодательством.

Муниципальный служащий обязан:

обеспечивать поддержку конституционного строя, соблюдать Конституцию РФ и ЧР,       

      исполнять законы и нормативные правовые акты РФ и ЧР, Устав города Алатыря, а     

     также в пределах своих полномочий обеспечивать их реализацию;

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

обеспечивать в пределах своих полномочий соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан;

исполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий за исключением незаконных;

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, организаций, и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества; 

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации города Алатыря;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

соблюдать порядок работы со служебной информацией, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

исполнять иные обязанности и соблюдать ограничения, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством, а также нормативно-правовыми актами местного значения. 

Права и обязанности Работодателя:

Работодатель имеет право:

- изменять и расторгать настоящий трудовой договор с Муниципальным служащим в установленном законодательством порядке;

поощрять Муниципального служащего за добросовестный эффективный труд;

требовать от Муниципального служащего исполнения им должностных обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка;

привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном законодательством порядке;

принимать локальные нормативные акты.

Работодатель обязан:

соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия трудового договора;

предоставлять Муниципальному служащему работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда и гигиены труда;

обеспечивать Муниципального служащего оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми исполнения им трудовых обязанностей;

выплачивать в полном размере причитающееся Муниципальному служащему денежное содержание;

осуществлять обязательное социальное страхование Муниципального служащего;

возмещать вред, причиненный Муниципальному служащему в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

предоставлять иные гарантии, предусмотренные законодательством.

4. Ответственность сторон

4.1. Муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Работодатель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.Условия настоящего трудового договора

5.1 Особенности режима рабочего времени Муниципального служащего: нормальная продолжительность рабочего времени.

5.1.1 Режим работы Муниципального служащего:

пятидневная рабочая неделя,

восьмичасовой рабочий день с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00

 Особенности режима отдыха Муниципального служащего:

- перерыв в течение рабочего дня для отдыха и питания с 12.00 до 13.00;

- два выходных дня в неделю (суббота, воскресенье);

нерабочие праздничные дни;

отпуск.

Муниципальному служащему устанавливается:

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, в соответствии с графиком либо по соглашению сторон в течение рабочего года;

- дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

 5.2.2. Муниципальному служащему может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

Условия оплаты труда Муниципального служащего:

Должностной оклад, надбавки, доплаты и поощрительные выплаты Размер 

процент 

сумма, руб.

Оклад 100 6872,0

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы 90 6184,8

Ежемесячное денежное поощрение 100 6872,0

Ежемесячная премия 16,67 1145,34

ВСЕГО 21074,14

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 300 20616,0

   

Надбавка к окладу, размер премии могут изменяться при изменении объема работ, ненадлежащем исполнении возложенных обязанностей, а также нарушении трудовой дисциплины.

  

5.4. Сроки выплаты Муниципальному служащему заработной платы:

заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в соответствии с установленным графиком: 20 числа текущего месяца, 5 числа последующего месяца.

5.5. Социально-бытовые условия Муниципального служащего, в том числе связанные со спецификой работы:

Местом работы Муниципального служащего является служебное помещение в здании администрации по адресу: г.Алатырь, ул. Первомайская , 87 .

Оборудование рабочего места - рабочий стол, стулья, телефон, компьютер

5.6 Изменения и дополнения могут вноситься в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в случаях:

изменения действующего законодательства;

изменения положения о Работодателе;

инициативы любой из сторон настоящего трудового договора.

5.7. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о труде и муниципальной службе.

5.8 Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае не достижения соглашения - в порядке, установленном действующим законодательством.

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Работодатель

Отдел ЗАГС администрации города 

Алатыря Чувашской Республики

Адрес: г.Алатырь, ул.Комиссариатская, д.40 а

тел.: 8(83531)2-13-87

Реквизиты:  

ИНН 2122007800 КПП 212201001

ОГРН 1192130001667

Начальник отдела

_____________________ Ю.В. Каюкова

МП      

 Муниципальный служащий

_______________________________

Ф.И.О._________________________

Адрес: _________________________

тел.: ___________________________

ИНН __________________________

СНИЛС _______________________

Паспорт: ________________________

Выдан: _________________________

Дата рождения: _________________

____________________